Raio-X comportamental

1. Nossa equipe sabe claramente quais são as metas e prioridades do momento.

2. Quando decisões importantes são tomadas, todos entendem o motivo por trás delas.

3. Existe alinhamento entre o que a liderança comunica e o que a equipe pratica no dia a dia.

4. As pessoas se sentem à vontade para decidir dentro da sua função, sem depender de aprovação para tudo.

5. Erros são tratados como aprendizado, não como motivo de punição.

6. A equipe consegue agir rápido diante de imprevistos, sem travar esperando ordens.

7. Existe cooperação real entre os membros da equipe, não apenas trabalho isolado.

8. Conflitos internos são resolvidos abertamente, sem ruído por baixo dos panos.

9. Cada pessoa sabe o que se espera dela e cumpre com consistência.

10. Os resultados alcançados pela equipe são reconhecidos de forma visível.

11. A equipe comemora conquistas coletivas, não só individuais.

12. O desempenho da equipe hoje reflete o potencial real que ela tem.